El problema que no estás resolviendo en tu empresa.
Empieza por ti mismo.
Reconócelo. Estás al límite.
No puedes seguir así por mucho más tiempo.
​
El camino de un CEO es solitario y lleno de retos que sólo quien se atreve y sale al mundo a liderar una visión, sabe lo que es.
​
Es el momento de PRIORIZAR-TE.
Cuando lo hagas, verás el esfuerzo traducido en los resultados de tu EMPRESA.
​
El éxito de un líder es inevitable cuando se ocupa de su crecimiento personal y crea un entorno seguro y de confianza
En el mundo corporativo he experimentado durante más de 15 años lo que los “héroes” con corbata hacen, y así los resultados no llegan.
​
El motivo es que no tienen en cuenta que el liderazgo se basa en un equilibrio entre las relaciones del equipo y los resultados.
​
Lo que necesitas es una persona. Humana, que haya vivido, que sea sincera, que te escuche y entienda tu mapa mental, lo que haces y para qué lo haces, y aporte soluciones en esa dirección, desde el minuto uno.
​
¿Confías en Superman?
El proceso de organizar tu empresa, es el camino hacia tu libertad
Aunque parezca que necesitas pulsar el STOP y dar un paso atrás para realizar cambios. En realidad es un paso hacia delante con mucha valentía. Vas a cuestionarte.
Es justo el paso previo para crecer a futuro de una forma sostenible.
El retorno de la inversión tanto de tu tiempo y dinero es inmediato.
Lograrás claridad, paz mental, tu satisfacción, realización y disfrutar de tu negocio.
Date el permiso para descubrir que una forma sana y humana de liderar existe.
¿Estás esperando el burnout para tomarte en serio tu organización?
Rescátate a tiempo
​​
-
Disfrutarás de tu negocio.
-
Te liberarás de tareas improductivas.
-
Tomarás el mando de tu empresa y pondrás foco en estratégicas para crecer de forma sostenible .
-
Tendrás un sistema de trabajo productivo que permita que las cosas simplemente, rueden.
-
Unirás a tu equipo, estarán motivados y comprometidos con tu propósito.
-
Tendrás tranquilidad: financiera, en el desarrollo de los proyectos y las tareas del día a día.
-
​Confiarás en el equipo, en tus colaboradores y en ti mismo.
Una forma sana y humana de liderar empresas y equipos, existe garantizando resultados.
Compruébalo tu mismo.
Why me
Mi nombre es Sandra Ciller
Me he cansado de ver equipos insatisfechos, sin motivación, y sin salud mental.
El resultado es acompañar a mis clientes uniendo la acción, la organización, planificación y estrategia, con la conversación, indagación, el análisis y el aprendizaje al servicio de sus empresas.
​
Mi empeño está en trabajar cosas que “no se ven” pero hacen que el equipo funcione y los resultados lleguen.
Diseño e implemento nuevas formas de trabajo en pequeñas empresas orientadas a crear una transformación masiva.
La forma en la que aterrizo y trabajo con equipos y sus organizaciones, es a través de 4 conductores: conversación, cambio de creencias y hábitos, planificación y tecnología.
Te acompaño no tan solo en la parte operativa, técnica y estratégica de la empresa, sino poniendo especial foco en las personas
SOLUCIONES
Me convierto en tu mano derecha mientras tu disfrutas de tu negocio.
